NCCC第33期沙龙——魅力薪酬

                时间：2008年6月19日（星期四）14:00-17:00     地点：深圳 中油大厦2307室

薪酬制度可以说是企业管理的核心制度，因为它直接关系到能否招聘到优秀的人才，优秀的人才能否留得住、干得久，管理者是否具有持久的工作动力与压力，是否为公司的当前利益与长远利益兼顾着想等等。

那么建立一个什么样的薪酬体系，才使企业保持持久的发展活力，企业界普遍认为其核心原则应该是：对外具有竞争力，对内具有公平性。因为对外的竞争力是我们能够招到优秀员工留住优秀员工的基础，而对内的公平性则是使员工保有持久工作热情的源泉。

新资本名人俱乐部特别联合太和顾问，邀请了在“薪酬”领域的资深人士，于2008年6月19日在深圳举办 “魅力薪酬”沙龙活动，汇聚HR精英共同探讨“薪酬”管理的难点与技巧。

会议议程:

演讲嘉宾

王红军  先生  

太和顾问南方区总监、首席管理顾问，东部民营企业人力资本高层论坛 特邀专家顾问，外企人力资源协会年会主讲，2007人力资源管理创新与信息化实践论坛主讲，中国MBA联盟论坛特邀嘉宾，成长性企业HR管理实践大讲堂特邀管理顾问，天津大学工商管理硕士，具有多年企业高官经理和丰富的管理咨询经验，在人力资源管理集体席间沟、研发管理、质量管理方面有丰富的实践经验，对高科技、制造业、金融、房地产等行业的人力资源管理有着深入的理解，并在咨询方案的设计和实施上具有丰富经验。代表咨询项目： 泰达建设集团有限公司、申银万国证券有限公司、天津商业银行、中国玻璃集团、国药集团药业股份有限公司、湖南圣德西服饰、王朝葡萄酒、德邦证券、希格玛地产。核心能力：人力资源规划、组织机制为体系设计、管理流程优化、薪酬管理体系设计、绩效管理体系设计、员工任职资格体系、集团管控、企业文化……                             

参会对象：

企业高管、人力资源总监、人力资源经理、主管。

参会费用：

主办机构介绍:

  “新资本名人俱乐部”（New Capital Celebrity Club)（缩写NCCC），是由北京大学心理学系、南京大学商学院、清华大学人力资源与组织行为系、上海博导企业效率研究所、深圳西部人力资源市场、中国人才热线共同发起的，致力于人力资源理论与实践的研究、发展、交流和推广的非营利性社团组织。  NCCC将依托众多HR名人的资源优势，构筑国内外产、学、研、政界人力资源精英相互交流的平台，积极追踪人力资源开发与管理的理论前沿，促进人力资源领域的交流与合作，推动人力资源开发与管理的实践。通过新资本论坛、HR经理沙龙、新资本年会、国内外考察、会员联谊以及出版《新资本》专业期刊等多种形式的活动，培育人力资源精英文化。

合作机构介绍:

北京外企太和企业管理顾问有限公司：

北京外企太和企业管理顾问有限公司是中国最大的人力资源服务供应商北京外企服务集团（FESCO）的子公司，专业为企业提供高端人力资源管理咨询服务、薪酬福利数据咨询服务等一系列全方位的人力资源管理咨询。随着业务的告诉发展，经营规模的不断扩大，太和目前已拥有近百名具有各行业咨询经验的专业咨询顾问，业已成为以北京为总部、上海、深圳、广州三家分支机构，业务辐射全国的本土最著名的人力资源咨询公司。

报名参加

联系方式：

新资本名人俱乐部

地址：   深圳市南山区南山大道1110号中油大厦2308室

联系人:   陆小姐/王小姐

电话:     0755-26523453，13168016003

传真:     0755-26528250